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Sag mir wo die Frauen sind: beschämender Frauenanteil in Linzer Unternehmen & Organisationen

10. Oktober 2021
in Linz, Politik
Wtf your problem, what you want. Puzzled and pissed young confused woman in orange hoodie staring frustrated with perplexed expression, shrug spread hands in dismay, dont know why person angry.

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Trotz vieler schöner Worte und unzähliger Versprechungen sind weibliche Vertreter in Spitzenpositionen von Linzer Unternehmen oder Organisationen immer noch kaum zu finden. Ein kurzer Auszug zeigt: Von einer auch nur annähernden Gleichstellung zwischen Mann und Frau sind wir noch meilenweit weg.

Selbst Organisationen, in denen es eigentlich ein leichtes sein sollte, auf genügend kompetente Frauen zurückgreifen zu können, weisen einen erschreckenden niedrigen Frauenanteil in Spitzenpositionen auf. Der Linzer Cityring-Vorstand etwa ist ein reiner Männerverein, ebenso die LIWEST-Geschäftsführung oder der Vorstand der Energie AG. Auch das größte Linzer Unternehmen, die voestalpine, ist in seinem sechsköpfigen Vorstand zu 100% „frauenfrei“.

Im zehnköpfigen Aufsichtsrat der landes- und stadteigenen Flughafen Linz GmbH sitzt nur eine einzige Frau, ebenso im Aufsichtsrat des Linzer Tourismusverbands. Nicht viel besser die Situation in der größten Linzer Wohnungsgenossenschaft GWG – im dortigen Management sind von acht Führungspositionen sechs (oder 75%) mit Männern besetzt.
Und DAS Linzer Paradeunternehmen, die Linz AG? Von sieben Vorstandsposten sind dort sechs männlich besetzt. Sorry, aber das ist fast schon peinlich, Linz!

Vorstand Cityring Linz: 100% Männer
4 Männer / 0 Frauen

Vorstand voestalpine: 100% Männer
6 Männer / 0 Frauen

Vorstand der Linz AG: 85,8% Männer
6 Männer / 1 Frau

Flughafen Linz GesmbH Aufsichtsrat: 90% Männer
9 Männer / 1 Frau

LIWEST GF+Abteilungsleitung: 72,7% Männer
8 Männer / 3 Frauen

(GF alleine komplett „frauenfrei“)

Tourismusverband Linz Aufsichtsrat: 85,8%
6 Männer / 1 Frau

Management GWG Linz: 75% Männer
6 Männer / 2 Frauen

Besonders beschämend die Situation in den Sportorganisationen, die die Gleichberechtigung eigentlich in der DNA stehen haben sollte: Sowohl bei der schwarzen UNION- (91,3% Männer), als auch bei der roten ASKÖ- (81,8%) und der ASVÖ-Landesleitung (100%) sind die Männer großteils oder ganz unter sich – was soll das bitte?

Sportunion OÖ Landesleitung: 91,3% Männer
21 Männer / 2 Frauen

ASKÖ OÖ Vorstand: 81,8% Männer
9 Männer / 2 Frauen

ASVOÖ Vorstand : 100% Männer
6 Männer / 0 Frauen

OÖ Leichtathletikverband Präsidium: 100% Männer
5 Männer / 0 Frauen

OÖ Skiverband Präsidium: 100% Männer
4 Männer / 0 Frauen

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