Die beiden Innenstadtlokale STADTLIEBE und PAULS bringen nicht nur in Sachen Küche & Keller sensationelle gastronomische Höchstleistungen. Auch bei den Mitarbeitern geht man neue Wege, Personalprobleme kennt man in den beiden Vorzeigebetrieben nicht. „Mittels einer eigenen Mitarbeiter-App ist ab sofort jeder im Team stets Up-to-date, der bürokratische Aufwand reduziert sich auf ein Minimum“, erzählt STADTLIEBE-Betriebsleiter Michael ‚Mike‘ Hanisch.
„Wir sind ein relativ junges Team, dennoch haben wir einige Mitarbeiter, die schon viele Jahre bei uns sind, auch einige von uns ausgebildete Lehrlinge sind mittlerweile bewährte Mitglieder unseres Teams“, so Mike Hanisch. Apropos Ausbildung – oder besser gesagt Fortbildung: Auch hier nehmen die beiden Lokale eine Vorbildfunktion ein – von der Sommelierausbildung über Deutschkurse bis hin zum Führerschein wird (mit)finanziert.
Als besonderen Clou gibt es auch zwei vom Unternehmen finanzierte Mitarbeiter-WGs, in denen insgesamt zehn Angestellte unterkommen. Hanisch: „So sind wir auch für Leute, die nicht in Linz wohnen und sich keine extra eine Wohnung suchen wollen, ein sehr attraktiver Arbeitgeber.“ Auch das Thema Freizeit und Work-Life-Balance geht man aktiv an: Die Mitarbeiter wollen nicht weniger, sondern komprimierter arbeiten – drei freie Tage pro Woche sind so kein Problem.
Aber zurück zur Mitarbeiter-App: Diese ist ein echter Alleskönner. Mike Hanisch: „Der Aufbau erinnert an Facebook mit Statusmeldungen, Kommentarfunktion, Company News, Gästebewertungen, Toiletten-Check und sogar einem eigenen, mitarbeiter-internen „Social Club“, wo man sich Freizeittipps gibt und untereinander was ausmacht.“
Ebenfalls sehr cool: Urlaubsanträge oder Krankmeldungen funktionieren mit ein paar simplen Klicks ganz ohne Papier, Mails oder Telefonate. Kein Wunder, dass es hier nicht nur den Gästen, sondern auch dem rund 50-köpfigen Mitarbeiter-Team „schmeckt“…
